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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Référent espaces verts - Mairie de Rive de Gier (H/F), Loire (42), 42800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160TDBJ
 
 

Référent espaces verts - Mairie de Rive de Gier (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS).

La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).
Description du poste
 
Au sein du service espaces verts, le référent espace vert réalise des chantiers avec une équipe de 2 à 4 agents qu'il encadre fonctionnellement sur site, à qui il affecte les tâches et missions pour la réalisation de la mission.
L'agent espaces verts référent encadre fonctionnellement les agents pour la réalisation de la mission confiée. Il a l'habitude d'encadrer et de diriger une équipe de terrain et de résoudre les petites difficultés rencontrées au cours d'un chantier (moyens matériels, moyens humains)

Le référent espaces verts dispose donc impérativement de connaissances et de compétences horticoles (connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces naturels ) et de compétences d'organisation du travail en équipe.

Missions et activités principales :

* Organisation du travail et des travaux de création en coordination avec le responsable du service et/ou son adjoint
* Encadrer et gérer une équipe en fonction des chantiers (encadrement fonctionnel / coordination).
* Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère
* Entretien et réfection des Espaces Verts Tontes, débroussaillages, Tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon...
* Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage pendant certains week end / JF pendant les périodes le nécessitant.
* Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ...
* Connaissance botanique:arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes...
Continuité de la mise en place du fleurissement durable sur la commune
* Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité
* Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
* Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) -
* Encadrement des stagiaires et des renforts
* Mise en place de décoration florales lors de manifestations

Missions complémentaires :

* Gestion des imprévus.
* Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement
* Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels
* Entretien du matériel utilisé
* Petits travaux de maçonnerie
* Respect des consignes de sécurité et port des EPI

Déplacements sur le territoire communal uniquement

CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Formation impérative en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts: niveau minimum CAP, BEP, BTS ou à défaut expérience de + de 5 ans (ATTENTION: un test de connaissances des plantes / arbustes sera à réaliser lors de l'entretien de recrutement afin de vérifier les connaissances sur le domaine)
- savoir organiser : planification, organisation, suivi d'un chantier, gestion des priorités et des urgences
- Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
- savoir organiser les équipes : répartir le travail, suivi des réalisation, rappels et recadrages des agents en conflits
- Sens du service public
- Savoir rendre compte
- Aptitude au travail en équipe et savoir coordonner les activités des agents affectés à l'équipe
- Rigueur et respect du matériel
- Dynamisme, Autonomie
- Réceptif aux nouvelles techniques en matière d'espaces verts (plantes vivaces etc...)

PERMIS ET HABILITATIONS REQUIS
- Permis B obligatoire ;
- Permis C, BE fortement souhaités ou à prévoir dans les meilleurs délais
- CACES A : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle, 1B:nacelle, C1: tractopelle AIPR,
- SST, gestes et postures,
- habilitation électrique non électricien (participation aux astreintes)

Horaires : 37H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Botanique - Souhaité
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération grille fonction p
 
 
 
 
 
 
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