Référent éducatif H/F (H/F)

Vous prendrez en charge l'accompagnement éducatif d'un public d'adolescents de 11 à 16 ans, issu de quartier prioritaire (QPV). Le dispositif a pour mission la prévention spécialisée, avec pour spécificité la prévention au décrochage scolaire et la prévention des conduites à risques. Les 2 postes à pourvoir - 1 pour un référent du niveau 6ème (collège), 1 pour un référent du niveau 2nde (lycée) - demandent une grande polyvalence. Voici vos missions :

- Accompagnement éducatif et scolaire réalisé les après-midis pour le public scolarisé. Mise en place d'un cadre structurant, contenant et bienveillant où un travail de raccrochage scolaire est amorcé.

- Développement d'un pôle administratif (recherche de partenariats, mise en place de projets)

- Prise en charge du public en situation d'exclusion scolaire la journée

- Conception et conduite d'actions éducatives

- Départ en séjours éducatifs de rupture

- Soutien à la parentalité

Vous travaillerez en équipe, avec nos partenaires (Éducation Nationale, A.S.E .) et auprès des familles. Vous êtes titulaire du ME/DEES/DEJEPS ou pouvez justifier d'une expérience de travailleur socio-éducatif. 10h/19h sauf mercredi 10h/17h et vendredi 10h/18h.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1750 Euros à 2200 Euros sur 12 mois