Référent/e technique en micro-crèche (H/F)

Micro-crèche accueillant 10 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. 4 professionnels de la petite enfance

Nous recherchons un/e Référent/e technique pour rejoindre notre équipe.

Rattaché/e à la gestionnaire de l'établissement, vous aurez 2 missions principales : prise en charge des enfants et encadrement d'une équipe de professionnels.

Votre travail consistera principalement en :
- Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique dans le respect de leur rythme et de leur individualité.
- garantir la qualité d'accueil des enfants et le bon fonctionnement de l'établissement
- accompagner, encadrer et coordonner l'activité d'une équipe de 3 professionnels chargées de l'encadrement des enfants
- apporter un soutien à la parentalité
- animer des réunions d'équipe et des réunions avec les familles
- travailler sur le projet d'établissement, les projets, etc.

Compétences & valeurs requises :
Dynamique et disponible, vous savez animer et manager une équipe, organiser le travail collectif. Vous êtes autonome dans votre travail.
Vous avez une réelle aptitude à la communication interpersonnelle, vous savez trouver un équilibre entre sens de l'écoute, recherche de consensus et esprit de décision, vous avez le sens du travail en équipe et vous saurez vous intégrer facilement et favoriser une bonne entente dans l'équipe,
Vos valeurs sont proches des nôtres : respect de l'individualité et du rythme de chaque enfant, encouragement à l'autonomie, motricité libre, communication bienveillante, respect de l'environnement et des personnes.
Vous vous reconnaissez dans ces compétences et ces valeurs : alors rejoignez notre super équipe et son environnement familial!

Diplôme : EJE (éducateur/trice de jeunes enfants), puéricultrice, auxiliaire de puériculture avec expérience en tant que responsable, psychologue, psychomotricien, conseiller en économie sociale et familiale, professeur des écoles, éducateur spécialisé, infirmier, sage-femme, assistant de service social avec expérience.
Les CAP AEPE ne sont pas malheureusement pas possibles pour ce poste de direction.

Prise de poste : dès que possible. Possibilité d'évolution du nombre d'heures de travail, sous délai d'environ 1 an.

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Étapes du développement de l'enfant - Souhaité
• Accueillir des enfants - Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1600,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois