Référent(e) Social(e) RSA H/F

Dans le cadre de l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, notre association recrute un(e) Accompagnateur/Accompagnatrice Social(e).

Missions :
- Accueillir les allocataires du RSA
- Accompagner les Bénéficiaires RSA dans l'élaboration et la mise en ?uvre d'un parcours d'insertion. Vous devrez développer des relations privilégiées avec les structures d'insertion (social, santé, professionnel...)
- Recevoir les Bénéficiaires RSA régulièrement (au moins 1 fois/mois en individuel), élaborer un contrat d'engagement réciproque
- Organiser des interventions collectives qui porteront sur les droits et les devoirs liés au RSA, sur l'accès aux droits et sur des thématiques (prévention santé, estime de soi, ...)
- Organiser le travail en liaison avec l'équipe et toute autre professionnel

Les conditions d'exercice nécessitent d'avoir un permis B et un véhicule (Déplacements à prévoir - Frais prévus)
Rémunération mensuelle Brute : 2153 ? incluant Prime Laforcade
Contrat évolutif sur 2024

Formations requises :
BTS CESF (Conseiller Économie Sociale et Familiale) ou DECESF ou DEASS (Diplôme État Assistant Service Social) ou DEES (Diplôme État Éducateur Spécialisé)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit social - Souhaité
• Projet social - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2153,00 Euros sur 12 mois Frais déplacement