REFERENT(E) SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF (H/F)

La ville de Sedan recherche pour sa crèche municipale un(e) référent(e) santé et accueil inclusif vacataire.
Vous occuperez ce poste dans le cadre d'une vacation à raison de 8 heures par trimestre / 40 heures à l'année

Profil requis pour exercer les fonctions de référent « santé et accueil inclusif :

- Médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune
enfant.
- Personne titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice.
- Personne titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du
jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme
infirmier.

MISSION DU REFERENT SANTE INCLUSIF VACATAIRE (40 heures par an) :

- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de la crèche en matière de santé du jeune enfant et
d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de
l'article R. 2324-30.
- Apporter son concours pour la mise en ?uvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au
bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service.
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de
handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement
ou une attention particulière.
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de la crèche dans la
compréhension et la mise en ?uvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant
en accord avec sa famille.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière
de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé
environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être
associés à ces actions.
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en
coordination avec la directrice de la crèche, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à
l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations.
- Contribuer, en concertation avec la directrice de la crèche, à l'établissement des protocoles annexés au
règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe.
- Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité
parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande de la directrice de la crèche, à un examen
de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.

Si vous disposez d'un diplôme d'infirmier (ère)ou de puériculteur (trice) vous pourrez également effectuer 482 heures de vacation à l'année sur un 2ème poste.

MISSIONS DU PUERICULTEUR (TRICE) / INFIRMIER (E) :

- Accompagner les autres professionnels en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment
dans l'application des protocoles.
- Lorsqu'il n'exerce pas lui-même les fonctions de référent « Santé et Accueil inclusif », relayer auprès de la
direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations de ce référent.
- Concourir à la mise en ?uvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de
handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement
ou une attention particulière.

Horaires : 1H Autre

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
• Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Rémunération Horaire de 26,63 Euros à 34,61 Euros EN FONCTION DU DIPLOME