Référent(e) Jeune en Rupture en SIAO (H/F)

Contexte :

Le SIAO de la Martinique contribue à la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté afin de ne pas laisser les jeunes sans solutions et prévenir tout abandon de parcours.

Le référent sera rattaché à l'équipe du SIAO et interviendra en collaboration avec les différents partenaires du territoire auprès du public jeune.

Sous la responsabilité du cadre du SIAO du territoire, le Référent Jeune interviendra pour :
- Coordonner le parcours d'accompagnement des jeunes avec l'ensemble des acteurs sociaux du territoire
- Améliorer la fluidité du parcours des jeunes
- Assurer une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes et une mission de suivi en lien étroit avec les partenaires du volet logement/hébergement et de l'insertion.
- Jouer un rôle d'interface entre les acteurs du secteur d'Accueil d'Insertion d'Hébergement et les partenaires de l'emploi et de l'insertion.

Les missions globales du Référent Jeune au sein du SIAO :

1. Faciliter le parcours du jeune vers le logement :
- Pour les jeunes signalés, s'assurer que l'évaluation sociale réalisée par l'opérateur couvre bien le volet logement
- Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître une possibilité de bénéficier du Contrat d'Engagement Jeune ou du REJI et les signaler aux missions locales et ou aux associations compétentes.
- Construire avec les partenaires une solution logement accompagnement sur-mesure selon les profils et les situations des personnes
- Participer aux commissions organisées afin de rendre compte de l'avancée du parcours d'insertion du jeune sur le volet logement

2. Développement Territorial :
- Identifier et mobiliser l'ensemble des solutions existantes
- Identifier les dispositifs d'hébergement ou de logement adapté au public ciblé
- Identifier les financeurs - prescripteurs - opérateurs de mesures d'accompagnement adaptés au public jeune et envisager de les associer aux instances partenariales du SIAO
- Anticiper les besoins d'accès au logement avec certains prescripteurs (PJJ, ASE..)
- Participer à la mission d'observation sociale du SIAO pour un appui à des décisions de création d'offres spécifiques.

Connaissances / Savoirs-faire:
- Politiques publiques
- Connaissance du public jeune
- Connaissance du secteur Accueil-Hébergement-Insertion (AHI)
- Travail social
- Recueil, Synthèse et communication des informations
- Programmation et animation de groupes de travail
- Maîtrise des outils bureautiques

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Excel - Exigé
• PowerPoint - Exigé
• Word - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois