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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Réfèrent(e) handicap (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 161MDBQ
 
 

Réfèrent(e) handicap (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Accompagnement des personnes dans tous les gestes de la vie quotidienne, aide au repas, entretien des espaces de vie et du linge.
Description du poste
 
L'organisme de gestion de l'enseignement catholique du Lycée Saint Vincent de Paul recrute à partir du 1 Septembre 2023 un(e) référent(e) handicap au sein du Campus St Vincent.

Je vous prie de trouver ci dessous les missions principales du/de la futur(e) référent(e) handicap :
Gérer les jeunes en situation de handicap ou à besoin éducatif particulier et les accompagner dans leur projet.
- Repérer les jeunes en situation de handicap ou à besoin éducatif particulier dès la phase d'accueil.
- Communiquer sur l'accessibilité du centre de formation auprès des publics, des formateurs, des entreprises, des partenaires.
- Examiner les possibilités d'aménagements en fonction des modalités de formation.
- Établir, coordonner et ajuster si besoin les aménagements de formation en centre et en entreprise en lien avec les différents partenaires .
- Effectuer les demandes financières, organiser le suivi, finaliser les bilans de demande financières auprès des partenaires externes.
- Assurer l'accompagnement des AESH du centre de formation.
- Assurer un suivi en entreprise des jeunes en situation de handicap
- Réaliser une veille institutionnelle en participant aux réunions d'information et aux formations du CRFH.
- Promouvoir l'engagement du centre de formation dans la démarche de progrès pour développer l'accessibilité des formations.
- Animer et éduquer les équipes de formateurs sur l'accessibilité des formations.
- Anticiper la fin de formation en garantissant la transmission, aux partenaires, des données favorisant l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Repérer les problématiques et les axes de progrès pour en informer la direction et le CRFH.

Horaires : 17H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Exigé
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Exigé
  • Accompagner des élèves handicapés - Souhaité
  • Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération suivant expèrience
 
 
 
 
 
 
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