Référent(e) Familles (H/F)

Le Centre social Cyprès met en ?uvre des services et actions en faveur de la population du bassin de vie de Craponne. Il est composé de :
Un pôle Enfance /Jeunesse
o Accueil de loisirs (3/11 ans)
o Espace Accueil Jeunes (11/17 ans)
o Accueil Périscolaire des écoles publiques de Craponne et Jullianges

Un secteur dédié aux adultes et aux familles.
o Pôle Adulte (ateliers, conférences, animations)
o Collectif Familles (accompagnement à la parentalité)

Sous la responsabilité des élus du CCAS et de la directrice du Cyprès, vous êtes le garant de la conception, du pilotage, de la mise en ?uvre et de l'animation du Collectif familles du Cyprès en accord avec la Caf de la Haute Loire.
Vous développez, coordonnez et animez des actions et services de soutien à la parentalité avec l'ensemble de l'équipe du Cyprès et les élus en cohésion avec les demandes des familles.
Vous participez à la mission d'accueil du Cyprès.
Remplacement de congé maternité de février à juin 2024

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Psychologie de l'enfant - Souhaité
• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Actions socioéducatives collectives - Exigé
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Exigé
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon grille indiciaire FPT