Référent/e de Parcours Sud/Ouest (H/F)

Le dispositif d'appui à la coordination (DAC) est un point d'entrée unique et gratuit pour les professionnels et structures qui font face à des personnes en situations de santé et de vie complexes pour favoriser le maintien à domicile.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire de professionnels du sanitaire, du médico-social et du social, et avec le soutien de l'encadrement. Le Référent Parcours contribue à apporter une réponse aux demandes des professionnels et des personnes qui sollicitent le DAC dans un objectif d'amélioration du parcours patient. Cet accompagnement se traduit par une mise en lien à plusieurs niveaux des professionnels autour de la situation, les échanges et accompagnements pouvant être téléphoniques ou à domicile.

Profil recherché : Professionnel de santé (Assistant/e de service social - CESF - Educateur/trice spécialisée...)
Dans l'exercice de ses missions, le Référent Parcours contribue pleinement à la polyvalence attendue du DAC. La notion de polyvalence comporte ainsi l'intervention possible :
- sur l'ensemble du secteur de recrutement : déplacements S/O ou N/E
- auprès d'un public de tout âge, toute pathologie et tout handicap
- à chaque étape de la réponse graduée du DAC.

MISSIONS GENERALES :
- Conseiller et informer un professionnel ou un usager et l'orienter dans le système de santé et médico-social suivant sa demande ou son besoin.
- Participer à l'évaluation multidimensionnelle (sanitaire, médico-sociale et sociale) des situations des personnes orientées vers le dispositif afin de collecter et d'analyser les informations nécessaires à la réponse pluriprofessionnelle du DAC.
- Au besoin, accompagner le patient dans son parcours de soins, de santé et de vie de la personne dans le sens des missions dévolues au Dispositif d'Appui à la Coordination :
o Poursuivre l'évaluation multidimensionnelle de la situation de l'usager dans son lieu de vie et selon le contexte de la sollicitation.
o Identifier les besoins de l'usager, être force de proposition et faire le suivi de la mise en ?uvre de solutions (sanitaires, médico-sociales, sociales) adaptées en lien étroit avec son médecin traitant, l'équipe de soins primaires, les autres professionnels de santé ou intervenants dans le parcours de santé et les aidants.
o Evaluer le plan d'action proposé en équipe pluriprofessionnelle DAC
- Assurer la traçabilité des données patients et des actions menées via le système d'information dans le respect des règles RGPD.
- Participer activement aux travaux conduits en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cadre de santé, avec l'expertise du coordonnateur médical du DAC la Réunion.

MISSIONS SPECIFIQUES :
Sous la responsabilité des Cadres de santé et du Médecin Coordonnateur :
o Collaborer à l'analyse de l'activité.
o Collaborer à l'avancée des projets.
o Participer à des réunions de travail et formalisation des travaux et des décisions.

Et de manière générale, assurer, les différentes tâches afférentes à sa fonction et qui pourront lui être confiées par la direction.

Qualités requises : Autonomie de travail, capacités d'analyse et de synthèse, adaptabilité, aptitudes relationnelles.

Afin de compléter les compétences internes,
les expériences solides dans le champ du handicap et de la santé mentale seront particulièrement appréciées.

A pourvoir dès que possible
***Lettre de motivation et curriculum vitae à transmettre ***

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
• Coordonner des actions de santé au sein d'un réseau de partenaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros à 2828,00 Euros sur 12 mois