Référent(e) de parcours du Programme de Réussite Educative (PRE) (H/F)
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur du Programme de Réussite Educative (PRE), le(la) référent(e) aura les missions suivantes :
- Identifier, formaliser et suivre les parcours individualisés d'accompagnement ;
- Identifier les problématiques et les besoins des enfants et adolescents en lien avec les familles et les partenaires ;
- Garantir la mise en ?uvre, la cohérence et la pertinence des parcours d'accompagnement individualisés, en lien étroit avec les partenaires et les familles ;
- Rédiger des écrits professionnels ;
- Favoriser l'autonomie des parents et contribuer à les rendre acteurs du parcours de leur enfant (soutien à la parentalité) ;
- Participer à des activités ponctuelles ou exceptionnelles (accompagnement lors des sorties ou des séjours collectifs).
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Actions socioéducatives collectives - Exigé
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
- Mener une enquête sociale - Exigé
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Exigé
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Exigé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne - Exigé
- Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2415,00 Euros à 2656,00 Euros sur 12 mois