REFERENT DE PARCOURS DISPOSITIF FORMATION ACCOMPAGNEE H/F

Missions :

Au sein de l'antenne de Rochefort piloté par l'ESRP/ESPO de Bordeaux et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent de parcours DFA a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté.
Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en ?uvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours.

Activités principales :

- Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement
- Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative
- Elaborer et suivre un parcours
- Développer et faire vivre un réseau professionnel

Profil :

Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 5 dans le secteur social, vous avez une expérience significative dans le domaine du handicap. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous .Vous faites preuve de créativité et d'adaptabilité dans l'accompagnement. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l'autonomie de la personne accompagnée.

- Vous faites de la prospection sur le développement d'un réseau d'acteurs territoriaux pouvant apporter des réponses.
- Vous maitrisez l'outil bureautique,

Mode de recrutement :CDD d'une durée de 6 mois. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238? brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : ROCHEFORT- Permis B obligatoire, déplacements réguliers.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Rémunération CCN66 Cadre Classe 3 Niveau 3