REFERENT DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F)

contrat de 1 à 6 mois selon la durée des besoins du remplacement

MISSIONS :
- Assurer la mise en ?uvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental
- Assurer la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.
ACTIVITÉS :
- Élaborer et suivre le projet éducatif pour les enfants confiés à l'ASE et les jeunes majeurs, sur la base des décisions prises par le cadre ASE
- Suivre la mise en ?uvre des conditions de placement dans le cadre d'une famille d'accueil (la référence ASE pour les établissements relève de ce dernier) sur la base du Projet Pour l'Enfant (PPE)
- Accompagner l'enfant dans le cadre d'un placement au titre de l'assistance éducative ou dans le cadre familial au titre des actions de prévention
- Coordonner avec les différents intervenants dans la situation de l'enfant et auprès des parents pour soutenir et/ou améliorer la fonction parentale
- Evaluer régulièrement des situations et rédiger des rapporte et notes de synthèse dans le respect des échéances fixées ou lors de problématiques particulières
- Participer à l'évaluation des établissements et des structures d'accueil non traditionnelles
- Assurer l'accueil des stagiaires en formation.

CONNAISSANCES ATTENDUES
- Participer à l'organisation et missions sociales exercées par la Collectivité
- Connaître la législation sur les droits des enfants, le Code de l'Action Sociale et des familles, les différents statuts juridiques
- Maitriser les techniques d'écoute, d'entretien, d'animation de rencontres
- Maitriser l'outil informatique

COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les acteurs extérieurs multiples
- Analyser et s'adapter à des situations complexes
- Rédiger des rapports et respecter les échéances
- Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées
- S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité

QUALITÉS SOUHAITÉES
- Éthique, empathie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Attitude consensuelle
- Qualité d'écoute et faculté d'adaptation
- Rigueur, autonomie, méthode et organisation
- Discrétion et respect des règles de confidentialité.

Déplacements à prévoir sur les communes d'Albi, Grauhlet, Castres, Lavaur, Mazamet

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Rémunération Selon grille