Ref CO DI2 DEVELOPPEUR INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (H/F)

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants

Ref CO DI2 DEVELOPPEUR INFORMATIQUE INDUSTRIELLE
Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets
Afin d'accompagner son développement elle recherche un ingénieur en informatique industrielle.


Missions :
Auprès du pôle informatique vos activités principales seront axées sur :
- la standardisation et l'évolution des programmes concernant des automates (Beckhoff -Siemens S7 et Climatix - Schneider)
- le développement des fonctionnalités du SCADA (logiciel Iconics dont Genesis64
- l'établissement des scripts Bash sous Linux
- une veille des évolutions technologiques

Profils :
- Bac +5 en informatique industrielle
- Expérience minimum de 2 ans en automatisme et Scada
- Maîtrise des langages automates (langages structurés - Ladder - Codesys) et des protocoles (MTT-OPC-Modbus- .)
- Pratique de l'électronique BT et des asservissements
- Bases en électrotechnique (schémas - armoires de régulation)
- Connaissance des environnements Linux
- Anglais
- Organisé -Réactif
- Communiquant

Poste basé Noisy le Grand (93)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• AUTOMATISME et SCADA - Exigé
• Anglais - Exigé
• Bases en électrotechnique - Exigé
• ELectronique BT - Asservissements - Exigé
• Environnement Linux - Exigé
• Maitrise langages structurés ¿ Ladder - Codesys - Exigé
• Protocoles (MTT-OPC-Modbus-¿.) - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 39000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois