Redresseur Aéronautique (F/H) (H/F)

Le groupe Bt2i est structuré autour de ses centres d'excellence spécialisés dans l'usinage de petite dimension, tournage et usinage de grande dimension, de la chaudronnerie, traitement de surface et assemblage aérostructure.
Le groupe bénéficie de 70 années d'expérience et d'un savoir-faire reconnu au service de l'industrie aéronautique, spatiale et de la défense.
Le groupe Bt2i construit un modèle industriel unique et innovant soutenu par :

Une équipe de direction expérimentée possédant une forte expertise des environnements d'exploitation complexes dans les domaines de haute technologie.
Une véritable passion pour la gestion d'activités multiformes et sensibles.
Une solide expérience de programmes d'exécution et d'innovation performants et d'excellence dans des environnements à croissance rapide.
L'approche managériale qu'adopte le groupe Bt2i , repose sur l'accompagnement et la formation continue d'équipes d'experts.

Le groupe Bt2i s'appuie sur des sites spécialisés par technologies afin d'offrir un panel complet de capabilités.

L'Usinage grande dimension et le tournage à Serres-Castet.
L'Usinage petite dimension à Mondouzil.
La Chaudronnerie complexe, le traitement de surface et l'assemblage à Rochefort
L'usinage de petite dimension, la tôlerie, le traitement de surface et l'équipement à Bizerte en Tunisie

La MAP, filiale du groupe BT2I est, depuis sa création en 1972, une société dont le c?ur de métier est la Mécanique de précision.
Au fil des années elle a su diversifier ses compétences dans le tournage, la rectification, la chaudronnerie fine et l'assemblage.

Résolument tournée vers le futur avec aujourd'hui près de 200 salariés et 5 ateliers de production, la MAP a pour objectif d'accompagner ses prestigieux clients, AIRBUS ATLANTIC, AIRBUS HELICOPTERS, DASSAULT AVIATION, DAHER, ASCO, dans leurs projets novateurs.

C'est dans le cadre de sa nouvelle organisation que notre entreprise MAP (localisée en Béarn) recrute actuellement un(e)

Redresseur Aéronautique (H/F)


Descriptif du poste :

Au sein du Service Grande Dimension et sous la responsabilité du Responsable Redressage, votre rôle sera:

Assurer le redressage des pièces en aluminium de moyennes et grandes dimensions.
Réaliser les opérations de remise en forme du volume des pièces à l'aide de multiples procédés comme le grenaillage (billes ou ultrason), le galetage, ou la flexion 3 points.
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces.
Réaliser le marquage des pièces afin de garantir leur traçabilité.

Profil recherché :

Au c?ur de notre entreprise, votre assiduité, votre implication et votre ponctualité seront des atouts essentiels pour garantir le succès de chaque mission qui vous sera confiée. Travailler avec méthode et implication, tout en cultivant un esprit d'équipe, sera le secret de notre réussite commune.

Profil de Chaudronnier avec au minimum de 2 ans d'expérience
Lecture de plans
Profils juniors bienvenus
Poste en journée avec à terme un passage en 2*8

Informations complémentaires :

Rémunération selon profil
13eme mois , tickets restaurants en horaire de journée, primes d'équipes et panier repas en 2*8 .

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés


Si vous pensez vous reconnaitre dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler et venir rejoindre vos équipes!

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Identifier des non-conformités - Souhaité
• Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
• Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération à dé