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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Rédacteur / Rédactrice des débats, Essonne (91), 91000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160TPDY
 
 

Rédacteur / Rédactrice des débats

Description du poste
 
Profil : Vous êtes diplômé(e) bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous vous intéressez à divers domaines, notamment à celui de la santé. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif/ve. Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous disposez d'un numéro de SIRET (ou êtes en cours de création).

Nous recherchons actuellement des rédacteurs qui puissent se déplacer à Évry dans le 91.

N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature (CV + LM) : des missions sont à pourvoir dès à présent.

Description du poste : Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés (en présentiel ou en distanciel), à en assurer l'enregistrement (vous disposez pour cela de votre matériel), à procéder à une prise de notes sur place (sur ordinateur) et à rédiger les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription (de la synthèse à l'in extenso).

Vous pouvez également travailler à partir d'un enregistrement audio ou vidéo.

Les tarifs varient en fonction de la nature de la mission.

Profil recherché
 

Compétences

  • Normes rédactionnelles - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération ;
 
 
 
 
 
 
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