Rédacteur Juridique (H/F)
Présentation de l'entreprise
Les Urssaf sont des organismes de Sécurité sociale chargés du recouvrement des cotisations sociales auprès des entreprises.
Les principales missions des Urssaf sont:
- recouvrer les cotisations patronales et salariales (maladie, accidents de travail, vieillesse, allocations familiales, CSG/CRDS et pour le compte de tiers)
- contrôle de l'application de la réglementation.
L'Urssaf Lorraine compte 350 salariés basés sur les 4 département lorrains.
Description du poste
L'Urssaf Lorraine recherche pour son service Réglementation et Sécurisation Juridique, un Rédacteur Juridique en CDD.
Le poste est à pourvoir sur le site de Metz.
Votre rôle sera de conseiller et assister l'organisme dans le domaine juridique pour assurer l'application des textes.
A ce titre vous aurez pour missions de :
- Analyser les positions respectives de chaque partie pour rechercher et proposer des solutions possibles, conformément au droit applicable
- Rédiger des argumentaires et conclusions juridiques
- Informer, conseiller et accompagner les cotisants, adhérents ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations, et les orienter si nécessaire
- Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applicatifs informatiques, dédiés et participe à la fiabilisation de ce suivi
- Prendre en charge des dossiers complexes relevant d'une expertise particulière
- Participer à des groupes de travail transversaux internes ou externes
Principales compétences attendues
- D'excellentes qualités rédactionnelles
- Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques
- De bonnes connaissances de droit. La connaissance de la réglementation du recouvrement (procédures contrôle, dispositifs d'exonération, procédures contentieuses) serait un avantage.
Les qualités personnelles suivantes sont recherchées :
- dynamisme
- rigueur et organisation
- respect des consignes
Formation
Diplôme à dominante juridique de niveau BAC +5 (de type Master en droit social, droit fiscal, contentieux, droit privé général).
Une expérience en relation avec le poste serait appréciée.
Des approfondissements techniques pourront être dispensés en cas de besoin.
Des formations et un accompagnement spécifique seront assurés à la prise de poste
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Metz - 7 boulevard de Trèves
Horaire de travail : 36h sur 5 jours avec 3 jours de RTT
Date de prise de fonction : le 18 octobre 2023.
- Salaire mensuel débutant de 1956 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) -Soit un salaire annuel de 27 384 euros.
- Intéressement
- Titres restaurant
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 66%
- Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
- Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants,
Pour postuler
Les candidatures (lettre de motivation et CV à jour) sont à déposer sur le site pour le 22 septembre 2023.
Les tests écrits (résolution d'un cas pratique de droit - durée 1h30) et l'entretien sont les modes de sélection retenus pour l'attribution de ce poste. Les tests auront lieu le jeudi 28 septembre 2023
Pour les personnes ayant réussi le test, l'entretien aura lieu le lundi 09 octobre 2023 devant un jury composé du Manager du service RSJ et d'un représentant du service RH.
Prise de poste prévue le 18 octobre 2023.
Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
- Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 27384,00 Euros à 27385,00 Euros sur 14 mois