Recruteur/euse (H/F)

À propos d'OTC Flow

OTC Flow est un courtier de premier plan spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable. Nous fournissons des liquidités dans pratiquement tous les instruments financiers-environnementaux en Europe. La mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés financiers et renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.



À propos du poste



En tant que membre de notre équipe RH, vous serez directement impliqué(e) dans la gestion du programme de recrutement. Vous aurez la responsabilité de trouver et de filtrer les candidatures, tout en travaillant avec les responsables du recrutement afin de garantir que toutes les procédures se déroulent aussi bien que possible. Vous serez la personne à contacter pour une excellente exécution de notre gestion et visibilité dans les Campus Universitaires.

Plus précisément, vous travaillerez avec le responsable des ressources humaines et du recrutement dans le cadre de tâches telles que, entre autres :

Recherche proactive de candidats ;
Identification et prospection de talents ;
Réalisation des entretiens en deux étapes ;
Communication effective de nos activités de notre société afin repérer et engager des candidat (e)s adéquat(e)s ;
Établir et entretenir des relations avec les universités et les agences qui abritent d'importants viviers de talents.


À propos de vous

Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement;
Vous êtes très motivé, proactif et vous aimez les défis;
Vous êtes capable d'apporter de la structure et de vous organiser afin de gérer plusieurs projets et postes vacants différents en même temps;


Principaux critères d'éligibilité

Vous parlez français couramment;
Vous êtes disponible pour une durée minimale de 6 mois


Ce que nous proposons

Vous ferez partie d'un environnement de travail international à croissance rapide ;
Vous aurez la chance de travailler en première ligne des transitions financière et énergétique tout en acquérant de l'expérience en tant qu'analyste commercial à part entière.


La suite

Si nous venons de décrire votre profil, ne manquez pas cette opportunité. La procédure de recrutement est la suivante :

Envoyez votre candidature accompagnée de votre CV ;
Nous apprendrons à mieux vous connaître grâce à un entretien de présélection ;
Nous vous inviterons à un entretien avec le responsable de recrutement pour ce poste.


Veuillez noter que cette procédure peut parfois être légèrement modifiée.

Nous sommes convaincu.es que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu'entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tous les candidats à un emploi, en favorisant une culture de travail inclusive et accessible à tout(e)s.

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois