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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Réceptionniste polyvalent (e) en hôtellerie (H/F), Doubs (25), 25480

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NSSF
 
 

Réceptionniste polyvalent (e) en hôtellerie (H/F)

Description du poste
 
-accueil client
-gestion du standard
-réalisation Check in / Check out
-gestion et contrôle caisse
-encaissement clients
-réception et contrôle des commandes
-préparation et réassort petit déjeuners -plonge petit déjeuner -animation du bar -respect normes HAACCP et sécurité
-nettoyage sol petit déjeuner,ascenseur,toilettes et Rez de chaussée
-contrôle des réservations .
-traitement des mails
-application des process BB
-répondre aux avis Booking

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
  • Effectuer le suivi des réservations - Souhaité
  • Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
  • Identifier, traiter une demande client - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Souhaité
  • logiciel de réservation LEAN - Souhaité
  • outils informatiques - Exigé

Langues


Allemand - Souhait?
Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon expériences
 
 
 
 
 
 
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