Réceptionniste en hôtellerie

Nous recherchons pour notre client un réceptionniste ou une réceptionniste.

Diplômé(e) d'une formation ou d'un diplôme lié au tourisme ou accueil, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans le milieu de l'hôtellerie ou de structures de loisirs.

La maîtrise d'un anglais courant et du logiciel MEDIALOG, OPERA sera primordiale.
Qualités recherchées : Aisance relationnelle, Sens de l'accueil et du service, Esprit d'équipe, Capacité d'écoute et d'anticipation, Bonne présentation, Bonne élocution, Dynamisme, Sens de l'éthique.

En tant que réceptionniste, vos missions seront les suivantes :
- Accueil du client dès son arrivée avec prévenance et attention
- Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation client.
- Prendre en compte et anticiper les besoins du client.
- Gérer les objections et/ou remarques éventuelles du client.
- Transférer l'information au responsable sur place.
- Véhiculer l'image de l'hôtel.
- Contribuer à faire vivre les concepts de la marque au quotidien.
- Respecter l'ensemble des engagements de réservation.
- Assurer les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes (check-in, check-out).
- Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel. - Gérer les appels téléphoniques.
- Transmettre les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service.
- S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client.
- Effectuer les prises de réservation.

Salaire horaire : 13.93 à 15.12

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
• Effectuer le suivi des réservations - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Identifier, traiter une demande client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,93 Euros à 15,12 Euros