Réceptionniste de nuit (H/F)
Description du poste
*** Saison Hiver 23-24***poste logé.
Vous êtes un candidat motivé H/F et disponible prêt à effectuer les missions suivantes : accueil physique et téléphonique, check in, check ou, contrôle des bons d'échange et de la facturation, clôture de la journée, gestion des litiges, ronde de nuit, préparation des pré-accueils. Vous êtes sous la responsabilité du Chef de Réception.
Un mot sur l'entreprise :
Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière. C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues.
Ça vous inspire ? N'hésitez pas à nous rejoindre.
Résidences de Tourisme 5*. Domaine skiable Paradiski (Les Arcs - Peisey Vallandry - La Plagne), hors normes de 1200 à 3250 mètres d'altitude.. Dernière-née des Arcs, elle se distingue par son architecture unique mais aussi son concept. Un village 100% piéton et skiable, des commerces variés à moins d'une minute. C'est aussi un fabuleux terrain de jeu pour les animations et évènements qui rythment les semaines, et qui se déroulent eux aussi, au plus proche des vacanciers.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client - Souhaité
- Effectuer le suivi des réservations - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
- Formation BTS Hôtellerie - Souhaité
- Logiciels ; Unix, Polo et le Pack office - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1892,00 Euros sur 12 mois