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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RECEPTIONNAIRE ET CHEF ATELIER POLYVALENT (H/F), Seine-et-Marne (77), 77230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160VTWD
 
 

RECEPTIONNAIRE ET CHEF ATELIER POLYVALENT (H/F)

Description du poste
 
Connaissance de la marque CITROEN ou Autres constructeurs : obligatoire

Expérience Exigée au poste de réceptionnaire automobile

Encadrer et gérer l'équipe de carrosserie/mécanique

Gérer les expertises terrain et EAD

Etablir le planning et organiser le travail des compagnons

Respecter et faire appliquer les procédures et règles de sécurité

Commander les pièces détachées

Gérer le stock de pièces détachées

Garantir la bonne organisation et la cohésion d'équipe

Contrôle qualité

Gestion du SAV

Assurer le lien entre l'atelier et le chef d'établissement

Garantir le bon fonctionnement de l'atelier et savez gérer en toute autonomie les différents aspects du métier aussi bien sur le plan opérationnel que managérial

Connaissance de la marque CITROEN ou Autres constructeurs : obligatoire

Expérience Exigée au poste de réceptionnaire automobile

Poste a pourvoir au 29 Aout 2023

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Mécanique - Exigé
  • Identifier des non-conformités - Exigé
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...) - Exigé
  • Planifier des réparations - Exigé
  • Contrôler les réparations - Exigé
  • Planifier les réceptions de véhicules - Exigé
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
  • Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
  • Utiliser les outils bureautiques - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON QUALIFICATI
 
 
 
 
 
 
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