Réceptionnaire en atelier mécanique automobile
Présentation de l'entreprise
Nous somme une société indépendante ( crée en 1987 - 65 personnes) exploitant sous l' enseigne FEU VERT .
Nous gérons 6 centres répartis dans un grand quart sud - ouest .
Description du poste
Dans le cadre d'une ouverture de magasin à Trelissac, nous recherchons un(e) réceptionnaire en atelier mécanique :
En véritable responsable de l'accueil atelier, vous organisez l'équipe, l'accueil et la gestion du flux de clientèle avec une large autonomie.
- Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients.
- Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits.
- Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter.
- Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation.
- Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile, ainsi qu'une formation commerciale ou en mécanique automobile.
- Votre motivation et votre sens du commerce sont un plus pour remplir cette fonction.
L'offre est un CDI à temps complet.
Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages :
- Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400? brut
- Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 500 ? brut
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Intervention de service rapide - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois