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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Réceptionnaire Atelier motos - Magasinier (H/F), Nord (59), 59113

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159RHQY
 
 

Réceptionnaire Atelier motos - Magasinier (H/F)

Description du poste
 
Important Concessionnaire Motos recrute

Réceptionnaire Atelier motos - Magasinier H/F

Je souhaite relever des défis, faire avancer l'équipe et l'entreprise,
Je suis capable de créer un vrai esprit d'équipe,
Je suis capable de répondre aux attentes constructeur,

Vous vous reconnaissez dans ces affirmations ? Lisez la suite :
Vos missions :
- Gérer le planning et prendre les rendez-vous,
- Vendre les produits affectés à l'entretien et réparation,
- Appliquer les procédures des constructeurs,
- Etablir les factures,
- Restituer les véhicules aux clients,
- Effectuer le suivi clients après intervention/restitution,
- Relancer les dossiers,
- Gérer les sinistres.

Votre profil :
- Permis moto exigé,
- Connaissances techniques exigées,
- Une expérience dans le domaine de la moto serait un plus,
- Bonne présentation et élocution exigées,
- Dynamique,
- Notions informatiques Excel, Word etc. seraient un plus.


Le salaire est négociable selon l'expérience + mutuelle entreprise et prévoyance de l'automobile.

** Nous vous garantissons l'étude de votre candidature en toute confidentialité **

Horaires : 39H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Exigé
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Exigé
  • Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon le profil
 
 
 
 
 
 
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