Présentation de l'entreprise
Hotel avec 26 chambres, donc environ 60 clients jour.
Bar Restaurant avec 90 places interieur et 120 places exterieur.
Equipe International de environ 24 personnes, donc 5/6 cuisiniers et 1/2 plongeurs.
Ouverture 7/7 de 07h30 - 10h00 petit déjeuner , 11h30 - 15h00 service de midi, 15h00 - 17h30 service snacking et de 17h30 a 21h30 service du soir.
Description du poste
RECEPTION : Acceuil des clients, prise de réservations, encaissement des clients, gestion du planning (occupation des chambres et organisation des ménages)
Controle des chambres aprés nettoyage.
RH : Creation des contrat avec cabinet comptable, suivie des heures des employées, congées payer, demande et controle fiches de salaire . Fin contrats.
COMPTABILITE : Controle journalier des caisses réception, bar et restaurant.
Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client - Exigé
- Effectuer le suivi des réservations - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Exigé
- Communiquer à l'oral en langue étrangère - Exigé
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- JOB HIVER - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros sur 12 mois