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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RAF/Contrôleur de Gestion (H/F), Isère (38), 38000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161MFCC
 
 

RAF/Contrôleur de Gestion (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Insitu c'est une équipe de 120 collaborateurs, une énergie et une culture de la performance depuis plus de 20 ans au service de PME françaises.

Rejoindre la communauté Insitu c'est casser votre routine, redynamiser votre carrière, diversifier vos compétences.

insitu recherche des personnes autonomes, curieuses et atypiques pour vivre leur métier en temps partagé !
Description du poste
 
En tant que RAF/ Contrôleur de gestion, vous interviendrez chez l'un de nos client à Grenoble à raison de 2 à 3 jours par semaine.

Dans le cadre de ces interventions récurrentes, vous aurez pour mission :

Elaboration du budget

Définition d'indicateurs de performance

Reporting

Revue et analyse des comptes

Gestion des financements et partenaires

Contrôle des clôtures comptables

Conseil et accompagnement dans les décisions opérationnelles

Analyse et évaluation de la performance de l'entreprise

proposition de plans plans d'action

Optimisation de la gestion

Gestion et optimisation des achats

Accompagnement et supervision des équipes comptabilité

Supervision de l'équipe comptable

Compétences:

Solides connaissances en comptabilité générale et analytique complétées par une expérience

Maîtrise des principes de l'ingénierie financière

Connaissances en droit fiscal et droit des sociétés

Maîtrise de l'outil informatique : tableur et progiciel de gestion

Capacité d'interprétation de la réglementation et d'évaluation des risques

Horaires : 38H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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