Purchase developper B2B (H/F)

Description du poste
Poste à pourvoir : Purchase developper B2B international

Votre mission de cette création de poste :
Dans ces classifications de prospects fournisseurs, et dans une sélection de pays d'Europe et d'Afrique du nord, l'objectif consistera à :

- Prospection téléphonique/LinkedIn afin de qualifier les nouveaux fournisseurs dans un fichier prospect dédié (CRM)
- Identifier les pratiques de re-sell par zone et par pays
- Identifier les contraintes réglementaires et financières d'import / export de ce type de produit
- Identifier les marques et modèles phares par zone / pays et leur marché resell
- Contacter les partenaires et réaliser les négociations jusqu'à la signature des contrats
- Entretenir une relation régulière avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs lots de véhicules
- Définir les chemins de la logistique d'acheminement des véhicules à destination de nos parcs de stockage, fonction des pays.

Cette mission sera encadrée par le dirigeant, spécialiste du trading des véhicules.

VOTRE PROFIL :
Le poste conviendrait à un (e) candidat (e) diplômé d'un Master achat international
Goût du challenge et culture de l'objectif, sens de la communication et du commerce, esprit d'équipe, aguerri aux outils informatiques, force de proposition dans la construction de ce nouveau poste et intérêt au marché automobile requis.
Français, anglais, espagnol lu écrit parlé indispensable,
Arabe parlé au minimum,
Rémunération fixe + prime motivante sur objectifs.
Poste basé à Fréjus (83) et déplacements occasionnels à prévoir

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé
• Négocier des conditions commerciales - Exigé
• Arabe - Exigé

Langues

Anglais - Exig?
Espagnol - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois