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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Puériculteur / Puéricultrice, Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160VBNK
 
 

Puériculteur / Puéricultrice

 
Présentation de l'entreprise
 
Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE.
Il compte 220 places réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile ).
Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de mois de 3 ans.
Description du poste
 
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne recrute une puéricultrice H/F. Nous accueillons des enfants âgées de 3 à 18 ans, soit de façon temporaire dans l'attente d'un placement familial, soit de façon plus durable avec un accompagnement parental.

La puéricultrice H/F organise les actions des différents acteurs intervenant dans la prise en charge des enfants suivis.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, elle construit un projet personnalisé pour chaque enfant, afin de répondre à ses besoins primaires, psychoaffectifs et éducatifs. Elle accompagne également les liens avec les parents : liens à consolider, construire ou renouer de façon plus sécurisante. Elle doit aussi organiser le service et animer une équipe de professionnels aux fonctions complémentaires.

Le poste est à pouvoir rapidement pour une durée de 1 mois

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
  • Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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