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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Puériculteur / Puéricultrice (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161HXVZ
 
 

Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.
Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
Description du poste
 
Le Centre parental est géré par le CCAS de la Ville de Toulouse. Cette structure assure une mission d'accueil mère-enfant dans le cadre de la protection de l'enfance au sein de 24 studios sur site et 13 appartements en diffus. Il accompagne la relation mère-enfant, dispense un accompagnement à la parentalité et soutient les mères dans la gestion de la vie quotidienne et leur projet d'insertion sociale et professionnelle.

Grade : IPDE - Puéricultrice
Catégorie : A
Filière : Soignante

Missions :
Placé sous la responsabilité du Directeur du centre parental, vous assurez les missions suivantes :
- Vous êtes, en lien étroit avec les professionnels EJE et AP (équipe jour/nuit), sur la définition des objectifs du projet personnalisé et la guidance parentale. Vous êtes garants de la réalisation des accompagnements.
Pour ce faire, vous veillez à la mise en place d'outils pour garantir le fonctionnement, l'harmonisation et la continuité d'accompagnement.
Vous apportez un appui technique aux professionnels sur les outils d'accompagnement à la parentalité et d'évaluation des signes, des risques ou dangers pour l'enfant.

- Vous accompagnez la future mère dans la période périnatale.

- Vous contribuez à la promotion, au maintien et à la restauration de la santé de l'enfant en collaboration avec les EJE, les AP et le médecin.

- Vous prévenez et identifiez les situations à risque et participer au dépistage précoce d'anomalies du développement
- Vous coordonnez et pilotez un travail de partenariat
- Vous orientez et coordonnez le parcours de soin des femmes en lien avec les référents projets et la psychologue
- Vous assurez la traçabilité et le partage d'informations de santé nécessaire au suivi de la situation mère et enfant. Vous pouvez participer à des écrits professionnels (rapports ASE/juge, note incident, note paramédicale).

- Vous participez au projet et à la vie institutionnelle du Centre Sainte-Lucie ainsi qu'à l'amélioration continue de la démarche qualité.

- Vous pouvez participer à l'animation de la vie collective en soutenant la mise en place d'actions collectives en interne et à l'extérieur du centre maternel dans votre champ de compétences.

Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme IPDE et avez une expérience auprès des personnes en situation de vulnérabilité et/ou dans une structure d'accueil de protection de l'enfance. Vous avez des connaissances en droits des usagers. Fort d'une expérience dans le secteur social ou médico-social, vous pouvez vous adapter au fonctionnement d'une structure d'hébergement h24/24.

Vous adhérez aux valeurs de service public portées par le CCAS.
Vous disposez de qualités organisationnelles et êtes habitué à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une posture professionnelle garante de la juste distance envers les usagers.. Vous savez gérer une situation de crise avec une appréciation mesurée et la prise de recul nécessaire.
Maitrise obligatoire du Pack Office / Outlook.
Permis B obligatoire.

Modalités de recrutement :
Le Centre parental recrute un.e infirmier.e puéricultrice en temps partiel, à hauteur de 14h par semaine, en l'absence de la puéricultrice titulaire en formation à temps partiel sur 2023-2024.
CDD Fonction Publique Hospitalière : du 27/09/2023 au 13/06/2024
Jours de présence obligatoires : mercredi et vendredi ; ajustable sur période de congés annuels
Envoi des candidatures uniquement à : service.centrematernel@ccas-toulouse.fr
Délais d'envoi : 22 septembre 2023

Informations complémentaires
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Madame PASCAULT, Directrice déléguée du Centre maternel par mail : charline.pascault@ccas-toulouse.fr ou la puéricultrice Mme OURLIAC Aurélie : aurelie.ourliac@ccas-toulouse.fr

Horaires : 14H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
  • Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération statutaire
 
 
 
 
 
 
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