Puériculteur / Puéricultrice en structure d'accueil petite enfance
Présentation de l'entreprise
Le service petite enfance est composé de 5 multi-accueils et 1 relais parents assistants maternels.
Description du poste
Le Multi-Accueil « La Ribambelle » à DIEUZE est une structure qui accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 au sein de 3 sections distinctes. L'équipe recherche un/une infirmier(e) puéricultrice diplômé(e) d'état à partir du 1er septembre 2023 à temps complet pour un contrat de 12 mois (ou selon statut de l'agent si dans la fonction publique).
L'équipe pluridisciplinaire accueille l'enfant et sa famille au quotidien. Elle bénéficie d'analyse de la pratique lors de ses 4 journées pédagogiques ainsi que des réunions d'équipes pour construire les différents projets de services et échanger sur leurs pratiques professionnelles. Des partenariats locaux sont développés (résidence des personnes âgées, médiathèque, mjc centre social ).
La professionnelle retenue occupera le poste de directeur/rice adjoint(e) avec les missions suivantes :
- Mission d'accueil de l'enfant au quotidien : accompagnement de son développement et de ses besoins, encadrement au sein des sections dans le cadre du projet éducatif de la structure et en concertation avec l'équipe et la direction.
- Mission de contrôle et d'organisation des soins : délivrance des médicaments, gestion des dossiers des enfants sur la partie soin, trousse de secours enfant et personnels, mise à jour et respect des protocoles de soins, suivi des PAI.
- Mission de référent santé et accueil inclusif en lien avec les nouvelles dispositions réglementaires.
- Mission de continuité de direction : gestion des plannings en section, participer aux tâches administratives selon les besoins de la directrice, encadrement de l'équipe éducative et d'entretien des locaux.
Le ou la professionnel(le) travaille en équipe, a des compétences en communication, mobilise ses connaissances pour la sécurité et le bien-être des enfants, et s'implique dans la vie de la structure pour son bon fonctionnement.
Avantages liées aux postes : CNAS, amicale du personnel, formations internes, prime de fin d'année, RTT.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Exigé
- Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grille indi