Puériculteur (H/F)

Références : C23/CDD-053, C23/CDD-054, C23/CDD-118

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l'insertion et l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de quatre directions et d'une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M? par an.

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l'autorité du président du Conseil départemental et chargé d'organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d'autres services de pôle à la mission de protection de l'enfance.

Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que l'agrément des assistants maternels et familiaux.

Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d'environ 80 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.

3 POSTES A POURVOIR

Besoins CDD à 100% (39H/semaine)
1 CDD : dès que possible et ce jusqu'au 30/09/2023 inclus
1 CDD : dès que possible et ce jusqu'au 18/11/2023 inclus
1 CDD : dès que possible et ce jusqu'au 31/12/2023 inclus


Missions :
Le puériculteur/la puéricultrice participe à la mise en ?uvre des missions du service de protection maternelle et infantile (PMI) en assurant la promotion et la protection de la santé de l'enfant et de sa famille. Il/Elle exerce ses missions sous la responsabilité de la puéricultrice encadrante et du médecin de PMI.

- Mener des actions de dépistage, de prévention, d'information et d'éducation en matière de santé des enfants de moins de six ans. A ce titre, il/elle est chargé(e) de :
o Réaliser les visites à domicile
o Assurer les consultations de puériculture
o Participer aux consultations médicales infantiles
o Animer des actions collectives de soutien à la parentalité
- Contribuer à la protection de l'enfance, notamment à l'évaluation des informations préoccupantes
- Participer à l'agrément, au suivi des assistants maternels et familiaux et à l'animation des réunions préalable à l'agrément
- Réaliser les statistiques d'activité


Profil souhaité :
- Diplôme d'état de Puéricultrice ou Puériculteur exigé
- Expérience souhaitée en Protection Maternelle et Infantile
- Connaissance de la législation relative à la petite enfance ainsi que la réglementation relative aux assistants maternels
- Connaissance des procédures de signalement de l'enfance en danger
- Maitrise des techniques d'entretien et d'évaluation médico-psycho-sociales
- Maitrise des techniques de communication écrite et des outils informatiques (pack office)
- Permis B


Qualités essentielles requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles, d'écoute et d'observation
- Maitrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
- Qualité d'expression écrite et orale
- Adaptabilité
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation
- Autonomie


Conditions de travail :
- Lieu d'affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille
- Résidence administrative : CHALLANS
- Quotité de travail : 100%


- Véhicule personnel indispensable

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) sur le site https://recrutement.vendee.fr C23/CDD-053, C23/CDD-054, C23/CDD-118 avant le 7 octobre 2023.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille indiciaire