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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychomotricien / Psychomotricienne, Oise (60), 60300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161WPJG
 
 

Psychomotricien / Psychomotricienne

Description du poste
 
Nous recherchons un (ou une) psychomotricien(ne) à temps partiel pour un remplacement de congé maternité au sein d'un cabinet paramédical de novembre 2023 à fin août 2024.

La population se compose majoritairement d'enfants présentant diverses difficultés (scolaires, troubles neurodéveloppementaux, retard de développement ). Vous devrez :
- réaliser des bilans,
- concevoir le projet thérapeutique,
- pratiquer des suivis réguliers,
- participer à la mise en place de P.A.P (plan accueil personnalisé) et de P.P.R.E (programme personnalisé de réussite éducative).

Les jours de présence sont le lundi, le mardi matin, le mercredi et le jeudi après-midi (mais ces jours peuvent être modifiés).

Profil recherché
 

Compétences

  • Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Exigé
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Exigé
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
  • Concevoir et réaliser des soins de rééducation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération N/A
 
 
 
 
 
 
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