Psychomotricien / Psychomotricienne

ESAT ARC EN CIEL

L'association APAHRC recrute pour l'ESAT ARC EN CIEL un.e psychomotricien.ne à 0.65 ETP (3 jours semaine)
Mission : Dans le respect du projet d'établissement, le.la psychomotricien.ne conçoit sa mission en adhérant aux valeurs fondamentales du projet associatif, à savoir une éthique de la personne en tant que sujet et citoyen. Il.elle se réfère au projet d'établissement et fait partie de l'équipe interdisciplinaire de l'ESAT dans le cadre de la mission d'accompagnement au travail. Il.elle ne travaille pas sur prescription médicale mais après évaluation collective en équipe interdisciplinaire. Il.elle évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices. Il.elle analyse leur intégration, leurs interactions et il.elle pose un diagnostic psychomoteur dans une triple fonction de prévention, de rééducation et de soin.
Il.elle est identifié en tant que « référent.e santé » au sein de l'établissement.
Fonctions :
Sous la responsabilité du directeur et des adjoint.e.s de direction, l'objectif de l'intervention du psychomotricien est de permettre au travailleur en situation de handicap de :
Prendre conscience de son organisation psychomotrice,
D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique,
De restaurer ses capacités de participation et d'adaptation aux activités de son environnement.
Il.elle instaure une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, sportives, manuelles, ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice Ces médiations sont les outils proposés par le.la psychomotricien.ne dans le respect du parcours personnalisé de la personne accompagnée.
Il.elle organise et planifie les séances de psychomotricité.
Il.elle assure des temps individuels ou collectifs sur les différents sites de l'ESAT.
Il.elle rédige, si besoin, et après évaluation en équipe interdisciplinaire, des bilans psychomoteurs qui prendront place dans le dossier de la personne accueillie.
Il.elle participe à la réflexion et à l'élaboration en équipe interdisciplinaire pour ce qui concerne l'accompagnement au travail et ce sur les trois sites de l'ESAT.
Il.elle conseille, après demande des personnes accompagnées et/ou des professionnels, l'organisation du poste de travail au sein des ateliers afin de favoriser l'ergonomie des postes, de favoriser l'expression des compétences et la qualité de vie au travail des personnes accompagnées.
En tant que « référent.e santé » au sein de l'établissement, il.elle:
- Participe à la commission santé de l'établissement
- Est positionné.e comme personne-ressource pour les personnes accompagnées et/ou les professionnels lors de l'émergence d'une problématique médicale
- Est en lien avec la médecine du travail et les partenaires de santé dès que nécessaire
- Favorise la mise en ?uvre de projets de prévention en lien avec la santé des personnes accueillies
Compétences :
Écouter, observer, analyser le comportement du travailleur
Évaluer la coordination, la latéralisation, la représentation du schéma corporel et l'organisation spatio-temporelle.
Évaluer les qualités relationnelles et affectives du patient
Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne
Contribuer à l'accompagnement et au traitement de déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique.
Réalisation et rédaction de compte rendus de bilans psychomoteurs
Écouter, observer, analyser le comportement de la personne accueillie
Connaitre la psychologie du handicap
Contrat : CDI, suivant CCN du 15/03/1966 soit environ 1400 ? bruts mensuels en début de carrière. Poste à pourvoir le 08 janvier 2024

Horaires : 23H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1400,00 Euros sur 12 mois