Psychomotricien / Psychomotricienne

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35

établissements et services implantés sur le territoire régional.

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres :

1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile,
2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires,
Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an,
L'implication quotidienne de 1000 professionnels.

Son Dispositif d' Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD).

Pour son site de L'Éveil (25270) et son service PMO (25800), le DAME recrute un.e

Psychomotricien H/F

CDI - Temps de travail à définir

Poste à pourvoir : 1er Septembre

Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap.

Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation

à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune :

Accueil de Jour.
Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours.
Accueil Familiale Spécialisé.
Accueil Temporaire.
Accompagnement en Milieu Ordinaire

NIVEAU DE COMPÉTENCES

Diplôme d'État de Psychomotricité

Références législatives en vigueur :
Article R4332-1 du Code de la Santé Publique
Article L4332-2 et L4332-3 du Code de la Santé Publique4

DÉFINITION DU POSTE
Le.La psychomotricien.ne évalue les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, tonico-émotionnelles et psychomotrices. Il.elle analyse leur intégration, leurs interactions et il pose un diagnostic psychomoteur. Le compte-rendu de cette évaluation et les propositions de soins qui en découlent sont transmis au médecin pour valider la démarche thérapeutique envisagée. L'objectif des soins psychomoteurs est de permettre au patient de :

Prendre conscience de son organisation psychomotrice,
D'en réduire les dysfonctionnements, qu'ils soient d'origine psychique ou physique,
De restaurer l'action commune des fonctions motrices, psycho-affectives et cognitives permettant ainsi de s'engager dans l'action et la relation

MISSIONS

Activités principales :
Conduire des actions cliniques

- Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant impérativement la famille si le.la jeune est mineur.e,

- Conduire des bilans cliniques,
- Formaliser les anamnèses de chaque jeune, au sein du dossier unique,
- Participation active à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement de chaque jeune.

Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels pluridisciplinaires
- Échanger et co-construire l'accompagnement des jeunes avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter un éclairage clinique sur la situation individuelle ou collective des jeunes, au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
- Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels interdisciplinaires,
- Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission.

Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychomoteurs :

Horaires : 24H Travail en journée

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Exigé
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la CCN 66