Psychomotricien / Psychomotricienne pôle enfance (H/F)

Nous Aussi Vétraz-Monthoux, recrute un/une psychomotricien(ne), pour son IME et SESSAD qui accueillent 82 enfants porteurs de handicaps en semi internat et internat (déficiences intellectuelles moyennes à profondes).

Mission principale :
Au sein pôle enfance le temps de psychomotricité est aux enfants enfants avec troubles du spectre autistique et -ou présentant une déficience intellectuelle.

L'approche éducative utilise des techniques neuro-comportementales.

Le travail de psychomotricité consiste à évaluer et à mettre en place des actions thérapeutiques en lien avec les besoins des enfants.

Le/a psychomotricien/ne dispose de locaux variés pour travailler : salle de psychomotricité, salle snoezelen, balnéo.

Le/a psychomotricien/ne participe à la réunion d'équipe (psychologue, personnel éducatif, ergothérapeute, orthophoniste), aux suivis des jeunes, aux réunions avec les familles et aux réunion institutionnelle des paramédicaux .

Salaire selon expérience en convention 66
Rythme scolaire
Mutuelle
Congés trimestriels et CSE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2190 Euros à 3540 Euros sur 12 mois