Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

Accompagner la personne dans l élaboration et la réalisation de son projet personnel en favorisant :Son autonomie, son épanouissement,Sa citoyenneté et sa participation à la vie sociale,Le maintien et la restauration des liens avec son environnement, sa famille,
Assurer la coordination des soins médicaux et paramédicaux.

Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du projet de service et des projets personnalisés des enfants et des adolescents accompagnés, le-la psychomotricien-ne a pour missions principales :
- Réaliser des techniques de soins à la médiation corporelle au travers d'activités éducatives, rééducatives et thérapeutiques. Participer à la prévention, au dépistage et au diagnostic des difficultés motrices.
- Participer à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet personnalisé co-construit avec le jeune et/ ou ses représentants légaux.
- Utiliser les outils internes relatifs aux dossiers des usagers et au suivi de l'activité.
- Travail en équipe pluri-disciplinaire

Public accueilli :
- Enfants et adolescents en situation de handicap moteur avec troubles associés

Poste basé au SESSAD de SARLAT

Horaires : 17H50 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Exigé
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Exigé
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selo