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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychomotricien / Psychomotricienne en FDV/FAM (H/F), Isère (38), 38110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 21/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158MRZZ
 
 

Psychomotricien / Psychomotricienne en FDV/FAM (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Créée en 1961, l'afipaeim, association d'utilité publique, accueille des enfants et adultes porteurs d'un handicap intellectuel. Implantée sur tout le département de l'Isère, ses 23 établissements et services recouvrent les activités suivantes : Enfance, Travail adapté, Foyer Hébergement, Hébergement/Soins, Services en Milieu Ouvert. Elle emploie 1800 salariés et son siège social est basé à Grenoble.
Description du poste
 
Les FOYERS BERNARD QUETIN - LA TOUR DU PIN

Foyers de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé 53 personnes accueillies porteuses d'une déficience intellectuelle ou en situation de handicap lourd : polyhandicap, troubles envahissants du développement, syndrome autistique.

Un Psychomotricien (H/F) 0.80 ETP pour CDI à partir du 25 septembre 2023

CCN du 15/03/1966
Présence obligatoire les mardi et jeudi pour les réunions pluridisciplinaires

MISSIONS :

Rattaché(e) à la direction, dans le respect du projet de service, vous exercez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous les prescriptions du médecin, les missions suivantes :
- Intervention auprès d'adultes en situation de handicap
- Mise en ?uvre d'interventions liées à votre spécificité dans le cadre des projets individuels d'accompagnement et de projets collectifs
- Etre une personne ressources auprès des équipes en lien avec vos compétences
- Vous suivez des formations internes et externes vous permettant de développer vos compétences
- Rééducation des troubles psychomoteurs (instabilité, inhibition, troubles de latéralité, d'organisation spatio-temporelle )
- Contribuer par des techniques d'approche corporelle au traitement des troubles caractériels, des régulations émotionnelles, relationnelles, de la représentation du corps d'origine psychique et physique (communication alternative, snoezelen, makaton )


APTITUDES - SAVOIRS - SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmer, aide-soignant, surveillant de nuit, Amp, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, chef de service, direction)
- Rééducation individuelle et collective
- Bilans et diagnostics psychomoteurs(évaluation)
- Elaboration d'un projet de soins en lien avec les projets individuels et des prescriptions médicales
- Éducation et stimulation psychomotrice
- Participation aux réunions d'équipes, plateaux techniques, synthèses
- Rédactions d'écrits : de bilans, de comptes rendus
- Force de propositions, prendre des initiatives, communiquant(e)

PREREQUIS :
- Diplôme de psychomotricien requis
- Connaissance du public déficients intellectuels et d'outils d'évaluation et de rééducation adaptés (profil sensoriel )
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre force de proposition dans le cadre des projets institutionnels

o Type d'emploi : Temps partiel
o Travail en journée et la semaine
o Salaire selon la convention 66
o Permis B souhaité

Horaires : 28H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Exigé
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Exigé
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon la convention 66
 
 
 
 
 
 
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