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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychomotricien (H/F), Savoie (73), 73000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158CZVT
 
 

Psychomotricien (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Située au c?ur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille des adultes en situation de handicap.

Rattachée au CHS DE LA SAVOIE depuis le 01/01/2022, la MAS a pour mission d'offrir un cadre de vie agréable, à un public en situation de polyhandicap et présentant des déficits cognitifs chroniques.
Description du poste
 
Située au c?ur du parc du Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie, la Maison d'Accueil Spécialisée « La Boréale » est un établissement public médico-social qui accueille 47 adultes en situation de handicap. Elle a pour mission de leur offrir un cadre de vie agréable, un accompagnement et des soins répondant à leurs besoins et aux attentes de leurs familles.

L'établissement est organisé autour de deux unités :
* L'unité des Garennes accueille 27 résidents en situation de polyhandicap
* L'unité Isatis accueille 20 résidents en situation de handicap psychique
Définition : Réaliser des soins et des activités de rééducation pour des résidents présentant des troubles psychomoteurs pour un mieux-être psychocorporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement.

Missions :
- Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs
- Réalisation de techniques de psychomotricité médiation corporelle, stimulation et relaxation...en individuel et en groupe
- Formalisation et actualisation du projet personnalisé Information et éducation de la personne et de son entourage
- Coordination avec les équipes pluridisciplinaires de soins, médicales, psychologiques, éducatives, de rééducation;
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires en psychomotricité

Relations professionnelles les plus fréquentes:
Equipe pluri professionnelle de la MAS pour coordonner l'indication et la prise en charge de rééducation ;

Relations hiérarchique :
Cadre de santé de la MAS

Compétences et savoir-faire:
- Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs ... Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne Interpréter les données cliniques issues du bilan
- Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident Elaborer et évaluer le projet de soin personnalisé
- Analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus.

Vaccination hépatite obligatoire.
Poste à temps partiel 75%

Modalités:
Peuvent faire acte de candidatures les psychomotriciens titulaires ou contractuels. Une lettre de motivation et un curriculum vitae constituent le dossier de candidature.

Les candidatures doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines
(drh@chs- savoie.fr)

Renseignements :
Auprès de Mme VARESANO (faisant fonction) et ou Mme BAUD cadre de santé: 0479603082

Horaires : 26H15 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Exigé
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Exigé
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération suivant grille de
 
 
 
 
 
 
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