PSYCHOMOTRICIEN (H/F)

Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP36
21 Rue du 11 Novembre 1918
36000 CHATEAUROUX

Missions principales :
Au sein du CAMSEP de l'ADPEP36 et sous l'autorité de la Direction du pôle Soins et Prévention accueillant des enfants entre 0 et 6 ans, vous serez chargé(e) de :
- Accueil et prise en charge des enfants de 0 à 6 ans sous forme de séance individuelles et/ou en groupe ;
- Bilan et/ou des observation psychomoteur de l'enfant ;
- Prise en charge précoce du nourrisson et guidance développementale ;
- Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluriprofessionnels.
Profil :
Titulaire du Diplôme d'état de Psychomotricien
Capacité à créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail avec les enfants et leurs familles
Capacité à travailler en équipe
Intérêt au travail d'équipe
Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse, utilisation de l'outil informatique
Conditions :

Annualisation du temps de travail
Rémunération selon CCN 66
Accords d'entreprise collectifs : CET, congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F,

Horaires : 17H50 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération convention 66