PSYCHOMOTRICIEN F/H EN PEDOPSYCHIATRIE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER GEORGES DAUMEZON
55 rue Georges Clemenceau
BP 34216
44342 BOUGUENAIS CEDEX
drh@ch-gdaumezon.fr

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 295 lits et places (intra et extra hospitalier)
Recrute un(e) Psychomotrien(ne) en pédopsychiatrie
Pour son hôpital de jour situé à Nantes
Dès que possible
En CDD de 6 mois à 100 %
MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
- L'approche psychomotrice utilise le corps dans une relation thérapeutique visant à atteindre l'individu dans sa globalité.
- Dans le cadre du décret de compétence de la profession (article R. 4332-1 du Code de la santé publique), le psychomotricien s'inscrit dans un travail : d'évaluation (A), de soins (B), de prévention (C) et de formation (D).
- Travail sur indication médicale.
- Membre d'une équipe pluridisciplinaire
- Contacts, échanges et réflexion avec d'autres professionnels
Participation à la phase diagnostique et à l'élaboration du projet de soins :
- En faisant passer un bilan psychomoteur
- En observant l'enfant dans la salle de psychomotricité, seul ou en présence de ses parents
- En apportant son éclairage lors de réunion de synthèses pluridisciplinaires.
Le soin direct :
Des réponses thérapeutiques diversifiées :
- La thérapie psychomotrice individuelle
- La thérapie par l'eau, en bassin thérapeutique
- La rééducation psychomotrice
- Le suivi parents-enfant en psychomotricité pour les très jeunes enfants
- Le travail en groupe thérapeutique de parents-jeunes enfants ou d'enfants ou d'adolescents
- Les entretiens parents-enfants.
Le soin indirect :
- La prise de notes et les comptes rendus de bilan et de suivi
- Le travail de régulation et de reprise pour les groupes thérapeutiques
- Le travail de synthèse, d'échange et de réflexion
- Le travail en réseau et en partenariat
- Le travail institutionnel
- Le travail au sein du collège de psychomotriciens

ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
- Les liaisons hiérarchiques : placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité, par délégation du cadre supérieur de santé du Pôle.
- Les liaisons fonctionnelles internes : placé sous l'autorité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité. Il est en liaison fonctionnelle avec les autres professionnels de l'équipe ainsi qu'avec les autres professionnels du Pôle.

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
- Diplômes de Psychomotricien(ne)
- Expérience professionnelle en psychiatrie souhaité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2340,00 Euros sur 12 mois