Psychologue

Au sein d'un foyer d'accueil d'urgence relevant de la protection de l'enfance, le(a) psychologue conçoit, élabore et met en ?uvre des actions préventives, curatives à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des adolescents accueillis. Il/Elle veille au fonctionnement des groupes et de leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.

Missions spécifiques :

- Rencontre individuelle du jeune
- Rencontre avec les professionnels : échanges et réflexions autour de la prise en charge et des difficultés rencontrées.
- Temps de rencontre du groupe : le psychologue peut être amené à participer à des activités groupales, dans le cadre de sa mission d'observation du fonctionnement du groupe.
- Réunions de situation : le psychologue aide à la compréhension des situations familiales des jeunes accueillis, éclaire l'équipe sur les différents fonctionnements psychiques en ?uvre chez les enfants.
- Réunions fratries : le psychologue participe aux réunions des différents groupes accueillant les membres d'une même fratrie afin d'apporter son regard clinique et sa réflexion quant à l'orientation des enfants notamment, dans le respect du projet individuel de chaque enfant.
- Synthèses d'admission et synthèses d'orientation : le psychologue participe et apporte un regard clinique/ un éclairage spécifique sur le choix d'orientation du jeune.
- Bilans : le psychologue peut être amené à réaliser un bilan d'efficience intellectuelle, et ce dans le cas d'orientation ou de constitution d'un dossier MDPH.
- Réunions de suivi PIA : le psychologue participe à l'élaboration et l'actualisation du Projet Individuel d'Accompagnement.
Le psychologue participe aux réunions d'équipe : 3x fois par semaine et est amené à animer celles-ci.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
• Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois