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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue, Rhône (69), 69440

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161TBRW
 
 
 
Présentation de l'entreprise
 
L'IMPro Denise CLERE (Mornant 69), structure d'ACOLEA AMPH - Médico-social, est un établissement d'une capacité d'accueil de 55 places pour jeunes de 12 à 20 ans, dont 47 places d'internat.
Description du poste
 
L'IMPro Denise Clère recrute un(e) psychologue en CDD à temps partiel (0,5 ETP)

Place dans l'organisation du dispositif :
En tant que cadre fonctionnel, le/la psychologue
- Coordonne le volet thérapeutique de l'EMAPE en lien avec le médecin
- Agit en faveur de la bientraitance par l'écoute, l'observation des professionnels de l'EMAPE, et son implication dans les instances de direction et de régulation du service
- Participe à la réunion cadres
- Co anime la réunion clinique aux côtés du chef de service
- Participe à l'élaboration d'un projet de service.
- Participe à l'élaboration des projets personnalisés d'intervention afin d'aider à élaborer les enjeux institutionnels, la cohérence du service.
- Participe à la commission d'admission
- Déclenche et coordonne les prestations libérales nécessaires au diagnostic.
- Participe aux formations
- Encadre des stagiaires psychologue
- Respect du code de déontologie
Auprès des enfants :
- Met en ?uvre les indications de soin faites en collaboration avec le psychiatre.
- Assure des accompagnements thérapeutiques en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques.
- Déploie des outils nécessaires à la caractérisation des troubles de l'enfant et au choix d'outils et de stratégie de compensation adaptés. Cette mission peut nécessiter le déplacement dans les lieux de vie des enfants protégés et sur les lieux de répit.
- Evalue le profil neuropsychologique et psychologique du jeune.
Auprès de l'équipe
- Soutien technique et clinique à l'équipe (ES PLV) afin de permettre aux équipes d'avoir une meilleure compréhension des enfants accompagnés et des situations rencontrées.
- Recherche, coordination et déploiement d'actions de formation pour renforcer le capital de connaissances de l'équipe.
Auprès des acteurs et partenaires
- Coordination avec les professionnels du soin intervenant auprès de l'enfant sur son lieu de vie habituel et d'autres partenaires de soin à associer (ortho, psychomot, ergo, hôpitaux, services spécialisés, CRA )

- Participation à la conception, au déploiement de formations et d'accompagnements à destination des professionnels intervenant sur les lieux de vie de l'enfant ou auprès des responsables légaux de celui-ci.
- Coordonne les prestations libérales nécessaires aux diagnostics.

APTITUDES REQUISES
- Être en capacité de prendre en compte les attentes des représentants légaux et d'évaluer les besoins des enfants et adolescents accompagnés
- Etre en capacité de faire des choix sur ses outils (tests, questionnaires, accompagnements)
- Connaissance des troubles du neuro-développement et de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques.
- Connaissances des approches structurées (ABA, Teach, Barkley, REACT)
- Connaissances de la communication alternative et augmentative (CAA).
- Connaissance ou formation en Thérapie cognitive et comportementale (TCC).
- Formation en EMDR serait un plus.
- Rédiger des notes cliniques, des bilans psychologiques et neuropsychologiques
- Être capable de prévenir, évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Dynamisme, rigueur et capacité d'analyse de situation
- Sens des relations humaines
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Sens du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Respect, disponibilité, discrétion, patience
- Planifier, organiser et hiérarchiser son temps

HIERARCHIE et autorité fonctionnelle
Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service

Conditions de travail :
CDD - Temps partiel 50 %
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : IMPRO / Mornant et déplacements dans le territoire proche dans le cadre du déploiement du SESSAD

Date de prise de fonction :
Le poste est à pourvoir du 1er novembre 2023 au 30 janvier 2024

Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Rémunération Mensuel de 1691,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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