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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue, Puy-de-Dôme (63), 63330

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161BGDM
 
 
Description du poste
 
Sous l'autorité de la Direction Générale et de la Direction d'Etablissement et conformément aux valeurs de l'Association et du groupe SOS, vous assurez l'animation de l'équipe éducative et garantissez la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis.

Au sein du Centre Educatif Fermé ; le psychologue observe et accompagne les individus souffrant de troubles psychiques en identifiant leurs besoins et en développant des actions curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
Dans le cadre de l'accompagnement éducatif et psychosocial du public accueilli, le psychologue a pour mission :
- De prendre connaissance des besoins des mineurs, de les évaluer en fonction du niveau de développement personnel de chacun, ainsi que d'établir et de proposer un suivi et un soutien individualisé
- D'organiser des entretiens avec les familles quand ils sont nécessaires, avec les coordinateurs du projet individuels personnalisé dans une perspective de coéducation avec elles
- D'aider à la conception et à la mise en ?uvre du projet individuel personnalisé
- De développer et d'entretenir un réseau de soins psychologique à l'extérieur de l'établissement
- D'apporter un soutien technique, méthodologique et psychologique aux différents praticiens de l'institution
- De conseil auprès de l'équipe de direction dans les domaines qui le concerne et de ses compétences
- Prendre en compte la dimension psychique des professionnels de l'institution

Prise de poste au 01/09/2023.
Candidature : CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre et à l'attention de M. Jérôme Moquay - Directeur de l'établissement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
  • Techniques d'écoute active - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CCN66
 
 
 
 
 
 
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