Description du poste
Missions :
-Assurer un suivi psychologique des personnes accueillies (entretiens, écoute active, travail de groupe, évaluations )
-Donner un éclairage à distance à l'équipe éducative sur les situations difficiles notamment dans les situations critiques liées au comportement des personnes accueillies. Animer une réunion clinique une fois par mois.
-Aider à maintenir, voire améliorer la qualité des liens familiaux des adultes en situation de handicap.
Compétences attendues :
Savoir et Savoir-faire :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Concevoir et superviser des projets
- S'organiser, s'adapter et être autonome
- Connaitre et maitriser les outils d'analyse propre à construire un diagnostic
- Maitriser les outils informatiques
- Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les résidents
- Savoir s'adapter aux imprévus et aux situations d'urgence
- Savoir recueillir et transmettre l'information, collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
Horaires : 18H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCNT 66