Description du poste
Participer à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation du Handicap (PPCH) des personnes en situation de handicap.
- Analyser toutes les pathologies psychiatriques, cognitives, neurodégénératives, neurodéveloppementales (TED) ainsi que les troubles apparentés pouvant constituer une déficience psychique.
- Proposer en lien avec le projet de vie les prestations financières, d'orientation scolaire ou professionnelle, environnementales (orientation en établissement ou à domicile) pour compenser la perte d'autonomie.
- Donner les éléments nécessaires à la CDAPH afin que celle-ci puisse prendre une décision éclairée.
Accompagner les personnes en situation de handicap psychique et leurs familles à la mise en ?uvre des décisions, notamment dans les situations les plus complexes.
Contribuer à développer le partenariat.
Constituer une personne ressource dans son domaine de compétence
CDD renouvelable.
LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération GRILLE DE LA FPT