Psychologue

L'EHPAD PIERRE MONDINE accueille 80 résidents dans un établissement de plain pied disposant d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés).

Sous la responsabilité du directeur d établissement et du médecin coordinateur, le psychologue a pour mission de soutenir psychologiquement les Résidents. Il contribue à l analyse de la problématique du sujet afin de pouvoir définir des modes d accompagnement ou d orientation éventuels. A cet effet, il évalue à l aide de tests les fonctions cognitives et les troubles du comportement des résidents. Auprès du résident, le psychologue reste un interlocuteur privilégié. En effet, il permet à ce dernier de libérer sa parole, verbaliser ses souffrances qui sont ainsi reconnues et comprises par l écoute du professionnel. Il constitue une personne ressource pour la personne âgée en institution. Il permet de dédramatiser l entrée dans l établissement, l aider à s adapter à sa nouvelle vie et à faire le deuil de la précédente. Il participe ainsi à la mise en ?uvre de son projet de vie.

Le psychologue peut mettre en place des ateliers thérapeutiques et/ou psychothérapeutiques individuels ou collectifs, de stimulation, des groupes de paroles et toutes autres activités d animation contribuant au maintien de l autonomie et de la vie sociale du résident. Il effectue les tests d évaluation des capacités cognitives et participe au diagnostic posé par le médecin.Il peut être amené à accompagner les résidents en fin de vie et les préparer à la mort.

Auprès de la famille, sa mission n est pas de mettre en place une thérapie familiale. Dans le contexte, c est le bien être de la personne âgée qui prime. Cependant, le psychologue reste à l écoute de la famille. Il peut également être auprès d elle au moment du décès.
Poste à pourvoir dès que possible de 50 à 70% avec possibilité d'aménager les jours et horaire de travail.
Avantages :
Horaires flexibles
Programmation :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Horaires : 25H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Exigé
• Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...) - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A négocier lors de l'entretien