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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue, Gironde (33), 33820

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161RZJS
 
 
Description du poste
 
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue accompagne les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.

Missions:
1. Évaluation psychologique
2. Accompagnement psychologique et participation au Projet Personnalisé
3. Accompagnement des équipes pluridisciplinaires et participation à la vie institutionnelle
4. Actualisation des connaissances : De manière générale, le psychologue s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de la H.A.S et de l'A.N.E.S.M.


Profil:
- Connaissance des handicaps et pathologies ; spécificité TSA
- Connaissance des outils d'évaluation psychologique
- Sens de l'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacités relationnelles avec le public et les familles

Organisation:
Un jour de travail par semaine, le Jeudi de 8H30 à 18H30

Diplôme : Titre de psychologue (DESS, Master 2 en psychologie ou Diplôme de psychologue de l'École de psychologues praticiens)
Rémunération : Convention Collective 1966

Pour candidater : Envoyer lettre de motivation et CV à marta.garridoarcas@adapei33.com

Horaires : 9H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Rémunération SELON CONVENTION COLLECTIVE 1966
 
 
 
 
 
 
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