Psychologue

-Mener des entretiens individuels de soutien psychologique à court terme permettant de proposer une écoute, un soutien, une aide à la recherche de solution, un conseil, ou encore une orientation vers un dispositif de suivi adapté
-Repérer, diagnostiquer et prendre en charge les situations de stress post-traumatiques par le biais de suivis de courtes durées
-Proposer et animer des groupes de parole sur des problématiques ciblées (violences conjugales, harcèlement moral, ) avec un nombre de séances prédéterminé s'inscrivant dans le court terme.
-Développer un réseau partenarial local permettant d'assurer le relai dans la prise en charge de l'usager
-Mettre en ?uvre et animer des actions de sensibilisation auprès de différents publics (professionnels, jeunes, primo-arrivants, )
-Rédiger des comptes-rendus et bilans d'activité
-Tenir des statistiques
-Participer à la visibilité des activités de la MJD et du rôle du/de la psychologue
-Participer de manière occasionnelle à l'accueil du public de la structure

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Normes rédactionnelles - Souhaité
• Psychopédagogie - Souhaité
• Techniques d'écoute active - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Accueillir des situations d'urgence - Souhaité
• Comprendre les mécanismes de personnalité - Exigé
• Définir les méthodes thérapeutiques adaptées - Souhaité
• Définir les orientations thérapeutiques - Souhaité
• Identifier les besoins et attentes de l'usager - Souhaité
• Mener des entretiens cliniques - Exigé
• Observer l'individu dans son cadre de vie - Exigé
• Prendre de la distanciation, du recul - Souhaité
• S"analyser, se remettre en question - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération statutaire- CNAS