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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue temps partiel 50% service EMSP (H/F), Savoie (73), 73300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160YHKH
 
 

Psychologue temps partiel 50% service EMSP (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne (CHVM) est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au c?ur des montagnes de Savoie.
Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.
650 professionnels sont dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
Description du poste
 
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un psychologue à temps non complet (50%) au service EMSP.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Les Missions:

Proposer des conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social )
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, débriefing ) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Suivi de début de deuil
- Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
- Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour linstallation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets dengagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports dhiver et dété de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et lItalie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire
 
 
 
 
 
 
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