Psychologue Secteur ESAT et FOYER- H/F (H/F)

Public accueilli : personnes épileptiques avec déficience moyenne et sévère.

Nous recrutons un(e) Psychologue en CDI (0.75 ETP).

Missions/Activités:

La place du (de la) Psychologue est prépondérante. Il (elle) proposera des bilans visant à déterminer les compétences, le niveau d'acquisition et les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés dans le PAP. Le (la) psychologue assurera un accompagnement global de la personne accueillie par le biais d'évaluations psychologiques, ainsi que de séances ré-éducatives et thérapeutiques dans un cadre pluridisciplinaire.

Compétences et connaissances :

- Réaliser et rédiger des bilans psychologiques
- Proposer, en collaboration avec le service médical, l'assistante de service social et l'équipe éducative, un accompagnement de la personne, une écoute de la famille;
- Evaluer, formaliser et actualiser le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accompagnée
- Apporter conseil et information à l'équipe pour une meilleure compréhension des difficultés rencontrées.
- Participer à la traçabilité de l'accompagnement (dossier patient, synthèse) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Par ailleurs, le psychologue intervient également auprès des équipes de l'ESAT et le FOYER dans le cadre d'une analyse de pratique.

Horaires : 28H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon CCN66