PSYCHOLOGUE (H/F)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :

Membre à part entière de l'équipe de l'EHPAD, la-le Psychologue assure une mission en accompagnement et soutien auprès des résident-es et de leurs aidants et auprès du personnel. Elle-il apporte sa contribution à la vie et aux projets de l'institution.

MISSIONS AUPRES DES RESIDENT-ES

- Réalisation d'entretiens individuels avec les résident-es au long cours et dans des circonstances particulières (entrée, fin de vie, hospitalisation, départ, etc.)
- Animation d'ateliers collectifs (mémoire, socialisation, recueillement, etc.) seul ou en collaboration avec d'autres professionnels de l'établissement (ergothérapeute, animateur, etc.)
- Mise en ?uvre d'évaluations (MMS, NPI ES, etc.)
- Coordination des projets d'accompagnement personnalisés en coopération avec l'équipe
- Rédaction de notes, bilans, transmissions, bilan d'activité

MISSIONS AUPRES DES PERSONNELS DE L'EHPAD

- Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d'accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc.
- Soutien auprès de l'équipe

MISSIONS AUPRES DES AIDANTS DES RESIDENT-ES DE L'EHPAD

- Réalisation d'entretiens individuels (suite à une entrée, à l'évolution de l'état de santé et/ou l'état cognitif du résident, à la demande d'un aidant, etc.)
- Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.)
- Participation à des temps festifs

MISSIONS AU SEIN DE L'INSTITUTION ET AUPRES DE L'EQUIPE DE DIRECTION

- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur-trice, Soignant-es, Non soignant-es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions
- Participation à l'élaboration de documents institutionnels (projet d'établissement, charte bientraitance, etc.)
- Participation à la démarche qualité de l'établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.)
- Participation à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.)

Poste à pourvoir à partir du 01/11/2023. Candidatures recevables jusqu'au 21/09/2023. Les horaires de travail seront à défiir avec l'employeur.

Horaires : 14H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille indiciaire